Algemene Voorwaarden



Artikel 1: Definities

  1. Yox: de besloten vennootschap Yox, de gebruiker van de algemene voorwaarden.
  2. Opdrachtgever: iedere natuurlijke persoon die een project door Yox laat uitvoeren of door tussenkomst van Yox voorziet van (een) Arbeidskracht(en) en/of zich bedient van werving en selectie door Yox.
  3. Opdracht: de mondelinge dan wel schriftelijke overeenkomst op grond waarvan Yox de Opdrachtgever behulpzaam is bij het zoeken van (een) kandida(a)t(en), al dan niet op basis van Werving en Selectie.
  4. Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die door Yox bij de opdrachtgever wordt gepresenteerd in het kader van Werving en Selectie en/of detachering.
  5. Arbeidskracht: de Kandidaat die door Yox bij de Opdrachtgever te werk wordt gesteld om voor Opdrachtgever werkzaamheden te verrichten.
  6. Werving en selectie: het behulpzaam zijn van de Opdrachtgever bij het zoeken naar (een) Kandida(a)t(en), waarbij totstandkoming van een arbeidsovereenkomst of een daaraan verwante rechtstreekse arbeidsverhouding tussen de Opdrachtgever en de Kandidaat wordt beoogd.
  7. Detacheringsovereenkomst: de mondelinge dan wel schriftelijke overeenkomst van opdracht op grond waarvan de Arbeidskracht door tussenkomst van Yox bij de Opdrachtgever te werk wordt gesteld.
  8. Overal waar in deze Algemene Voorwaarden overeenkomst staat, wordt tevens (de hierboven beschreven) opdracht, detacheringsovereenkomst en/of -opdracht bedoeld.

Artikel 2: Toepasselijkheid

  1. De algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, werkzaamheden, opdrachtbevestigingen, opdrachten, overeenkomsten, detacheringsovereenkomsten en/of -opdrachten en facturen tussen Yox en Opdrachtgever.
  2. Algemene voorwaarden, onder welke benaming ook, van Opdrachtgever zijn niet van toepassing en worden door Yox uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij Yox deze uitdrukkelijk en schriftelijk aanvaard en uitdrukkelijk de eigen voorwaarden terzijde heeft gesteld.
  3. De in het vorige lid bedoelde afwijking geldt slechts voor de overeenkomst waarop zijbetrekking heeft. Voor elke nieuwe / opvolgende overeenkomst dient afwijking opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen.
  4. Indien op grond van de redelijkheid en billijkheid of het onredelijk bezwarende karakter onenige bepaling in deze voorwaarden geen beroep kan worden gedaan, komt aan die bepaling qua inhoud en strekking een zoveel mogelijk overeenkomstige betekenis toe zodat daarop wel een beroep kan worden gedaan. In dat geval blijven overige bepalingen van deze algemene voorwaarden van kracht.
  5. Door het doen van aanvragen, vragen om offertes en het sluiten van een overeenkomst met Yox erkent de Opdrachtgever met deze voorwaarden bekend te zijn en er mee in te stemmen.

Artikel 3: Aanbiedingen/ offertes/ uitlatingen/ prijzen

  1. Alle aanbiedingen, offertes, uitlatingen en prijzen van Yox, waar ook gepubliceerd of hoe ook gedaan, zijn steeds vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen.

Artikel 4: Betaling

  1. Indien niet schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen, zal betaling binnen 10 dagen na factuurdatum dienen te geschieden.
  2. Yox is te allen tijde gerechtigd op haar eerste verzoek zekerheid van betaling te verlangen van de Opdrachtgever c.q. een voorschot te verlangen en/ of tussentijdse betalingen, één en ander te bepalen door Yox, bij gebreke waarvan Yox niet gehouden Ismet de uitvoering van de overeenkomst door te gaan, zonder dat zij daarmee op enigerlei wijze toerekenbaar tekort schiet.
  3. De volledige vordering tot betaling is onmiddellijk opeisbaar als:
    – Een betalingstermijn is overschreden;
    – Opdrachtgever failliet is gegaan of surseance van betaling aanvraagt;
    – Beslag op zaken of vorderingen van Opdrachtgever wordt gelegd;
    – De Opdrachtgever (vennootschap) wordt ontbonden of geliquideerd;
    – De opdrachtgever (natuurlijk persoon) onder curatele wordt gesteld of overlijdt.
  4. Wanneer betaling niet heeft plaatsgevonden binnen de overeengekomen betalingstermijn, is de Opdrachtgever direct rente aan Yox verschuldigd. De rente bedraagt 1% per maand, maar is gelijk aan de wettelijke rente als deze hoger is. Bij de renteberekening wordt een gedeelte van de maand gezien als een volle maand. De rente is verschuldigd zonder dat ingebrekestelling door Yox heeft plaatsgevonden.
  5. Indien de Opdrachtgever met de betaling jongens Yox in gebreke is, heeft deze het recht de verdere uitvoering van alle daarmee samenhangende overeenkomst(en) op te schorten tot die betaling is geschied.
  6. Wanneer betaling niet heeft plaatsgevonden binnen de overeengekomen betalingstermijn, is de Opdrachtgever aan Yox alle buitengerechtelijke kosten verschuldigd en bedragen tenminste 15% van het verschuldigde bedrag, met een minimum van € 150,-. Als de werkelijke kosten hoger zijn dan de in de vorige zin vermelde berekening, zijn de werkelijk gemaakte kosten verschuldigd.
  7. Uitsluitend betalingen aan Yox werken bevrijdend. Betalingen of het verstrekken van voorschotten aan Arbeidskracht gelden niet als bevrijdende betaling.
  8. De door de opdrachtgever gedane betalingen strekken in de eerste plaats in mindering van de kosten, vervolgens in mindering van de opengevallen rente en ten slotte in mindering van de hoofdsom en de lopende rente.
  9. Als Yox in een gerechtelijke procedure in het gelijk wordt gesteld, komen alle kosten die hij in verband met deze procedure heeft gemaakt voor rekening van de opdrachtgever.
  10. Indien de Opdrachtgever zijn verplichtingen niet nakomt binnen 8 werkdagen , na daartoe door Yox in gebreke te zijn gesteld, is Yox bevoegd de overeenkomst terstond zonder gerechtelijke tussenkomst te annuleren, met behoud van eventueel recht op schadevergoeding.
  11. Eventuele op en/of aanmerkingen op de factuur moeten binnen 7 dagen na factuurdatum schriftelijk bij Yox zijn ingediend. De bewijslastbetreffende tijdige indiening rust bij opdrachtgever. Na het verstrijken van deze termijn, vervalt het recht van opdrachtgever daartoe. Het maken van eventuele op en/of aanmerkingen laat de betalingsverplichting onverlet.
  12. Ten aanzien van de betalingsverplichtingen als bedoeld in dit artikel kan de opdrachtgever zich niet op enige korting, verrekening of opschorting beroepen.

Artikel 5: Verjaring

  1. Alle rechtsvorderingen van de Opdrachtgever uit hoofde van een aan deze voorwaarden onderworpen overeenkomst verjaren na verloop van één jaar, te rekenen vanaf de dag dat de betreffende overeenkomst is geëindigd.

Artikel 6: Persoonsgegevens

  1. Opdrachtgever zal alle persoonlijke gegevens van een kandidaat en/of Arbeidskracht vertrouwelijk behandelen en zal in overeenstemming met de Wet Bescherming Persoonsgegevens handelen.

Artikel 7: Geheimhouding

  1. Opdrachtgever en Yox staan er voor in dat alle voor en na het aangaan van de overeenkomst ontvangen informatie van vertrouwelijke aard geheim zal blijven, behoudens voor zover de wet vereist dat deze informatie zal worden prijsgegeven.

Artikel 8: Overmacht

  1. Onder overmacht wordt verstaan: elke van de wil van Yox afhankelijke omstandigheid, die nakoming van de overeenkomst door Yox tijdelijk of blijvend verhindert en welke tekortkomingen in de nakoming niet aan Yox kunnen wordentoegerekend, daar zij niet te wijten zijn aan haar schuld, noch krachtens de wet, de overeenkomst in het verkeer geldende opvattingen voor haar rekening komen. Werkstakingen in het bedrijf van Yox worden daaronder begrepen.
  2. In het geval van overmacht van Yox zullen haar verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst worden opgeschort, zolang de overmachttoestand voort duurt.
  3. In geval van overmacht heeft Yox het recht de overeenkomst alsnog binnen redelijke termijn uit te voeren ofwel – indien nakoming binnen redelijke termijn niet mogelijk is – deze geheel of gedeeltelijk te ontbinden. De Opdrachtgever dient in dat geval de door haar aan Yox verschuldigde vergoedingen welke betrekking hebben op de periode vóór de overmachttoestand, aan Yox te betalen. Yox is in geen geval gehouden tot enige schadevergoeding.

Artikel 9: Toepasselijk recht en Forumkeuze

  1. Het Nederlands recht is van toepassing, waarop deze Algemene Voorwaarden als aanvulling gelden en voor zover bepalingen van dwingend karakter zich daar niet tegen verzetten.
  2. Alleen de burgerlijke rechter die bevoegd is in de vestigingsplaats van opdrachtnemer neemt kennis van geschillen, tenzij dit in strijd is met dwingend recht. Opdrachtnemer mag van deze bevoegdheidsregel afwijken en de wettelijke bevoegdheidsregels hanteren.
  3. Partijen kunnen een andere vorm van geschillenbeslechting zoals arbitrage of mediation overeenkomen.
  4. Voor zover deze Algemene Voorwaarden ook zijn opgemaakt in een andere taal dan de Nederlandse, is de Nederlandse tekst bij verschillen steeds beslissend.



Detachering

De bepalingen beschreven in artikel 10 t/m 19 zijn, naast de Algemene voorwaarden, van toepassing op de detacheringdiensten van Yox.

Artikel 10: Tarieven

  1. Alle door Yox gehanteerde tarieven zijn exclusief B.T.W., reiskosten en onkosten, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen.
  2. Het uurtarief dat Yox vaststelt is onder andere gebaseerd op de informatie over de werkzaamheden die Opdrachtgever heeft gegeven. Als er op enig moment wordt vastgesteld dat de Arbeidskracht in werkelijkheid werkzaamheden uitvoert waar een hoger uurtarief bij hoort, dan zal Yox het uurtarief corrigeren. De opdrachtgever is dit gecorrigeerde uurtarief vanaf het moment dat de werkzaamheden zijn aangepast aan Yox verschuldigd.
  3. Overwerk gaat in na 8 gewerkte uren door de Arbeidskracht en wordt door Yox conform de volgende tariefsopbouw in rekening gebracht bij de Opdrachtgever.
    – De eerste drie overuren 125%
    – Alle daaropvolgende uren 150%
    – Feestdagen 200%
  4. Het uurtarief is gebaseerd op de salarissen, tarieven, belastingen en de sociale lasten die gelden op het moment van het sluiten van de Detacheringsovereenkomst. Bij een verandering in deze kostenbepalende factoren, heeft Yox het recht om voorafgaand van en tijdens de werkzaamheden het uurtarief te wijzigen.
  5. Yox zal de Opdrachtgever minimaal 7 werkdagen voor de ingangsdatum van het gewijzigde uurtarief schriftelijk op de hoogte stellen van de wijziging.
  6. Als opdrachtgever niet akkoord gaat met de wijziging van het uurtarief, dan dient opdrachtgever dit binnen 5 werkdagen na de kennisgeving aan Yox kenbaar te maken, bij gebreke waarvan de opdrachtgever wordt geacht het gewijzigde uurtarief te hebben aanvaard.

Artikel 11: Tewerkstelling

  1. Yox selecteert de te werk te stellen Arbeidskracht op basis van aan Yox bekende informatie over de Arbeidskracht en de criteria van de opdrachtgever. Yox zal daarbij de zorg van een goed opdrachtnemer in acht nemen.
  2. Yox is niet aansprakelijk voor enige schade ten gevolge van onjuiste selectie van een arbeidskracht, tenzij de onjuiste selectie het rechtstreekse gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid aan de zijde van Yox.
  3. Yox is niet gehouden tot enige vergoeding van schade indien:
  4. De contacten tussen Opdrachtgever en Yox voorafgaande aan een mogelijke Detacheringovereenkomst, om welke reden dan ook, niet leiden tot daadwerkelijke tewerkstelling;
  5. Yox, een aanvraag van de Opdrachtgever om een Arbeidskracht te werkt te stellen, niet in behandeling neemt;
  6. Yox, om week reden dan ook, een Arbeidskracht niet of niet langer conform de Detacheringovereenkomst te werk kan stellen. De Opdrachtgever kan tot maximaal één week na tewerkstelling van de Arbeidskracht Yox verzoeken de Arbeidskracht te vervangen door een andere Arbeidskracht. De opdrachtgever blijft in dat geval de tarieven voor de door de Arbeidskracht gewerkte uren verschuldigd.
  7. Indien de situatie zoals omschreven in lid 4 zich voordoet, zal Yox zich inspannen om een geschikte vervangende Arbeidskracht te vinden
  8. De Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Arbeidskracht bij uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen werknemers gehouden is.
  9. De Opdrachtgever is jegens Yox verplicht zodanige regelingen te treffen en aanwijzingen te geven dat de Arbeidskracht tegen gevaar voor lijf, eerbaarheid en goed zover beschermd is als redelijkerwijs in verband met de aard van de werkzaamheden gevorderd kan worden.
  10. Het is de Opdrachtgever verboden de te werk gestelde Arbeidskracht zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Yox buiten Nederland tewerk te stellen of zelf bij derden te werk te stellen, waaronder begrepen aan Opdrachtgever gelieerde ondernemingen.

Artikel 12: Duur en beëindiging detacheriongovereenkomst

  1. De detacheringsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd.
  2. De Detacheringsovereenkomst kan door Yox en Opdrachtgever tussentijds worden beëindigd door middel van opzegging met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. Afrekening vindt plaats op basis van de gewerkte uren en de gemaakte onkosten tot de dag waartegen is opgezegd. 
  3. In het geval dat de Opdrachtgever de Detacheringsovereenkomst na het aangaan van de Detacheringsovereenkomst doch vóór de feitelijke tewerkstelling van de Arbeidskracht opzegt, zal de Opdrachtgever eventuele kosten die Yox heeft gemaakt in het kader van de uitvoering van de Detacheringsovereenkomst, vergoeden.

Artikel 13: Vervanging

  1. Indien de Arbeidskracht minder dan 4 weken arbeidsongeschikt is, is Yox niet gehouden tot onmiddellijke vervanging van de Arbeidskracht.
  2. Indien de Arbeidskracht langer dan 4 weken arbeidsongeschikt is, rust op Yox een inspanningsverplichting om in overleg met de Opdrachtgever een passende oplossing te vinden.
  3. Ingeval van schorsing, non-actiefstelling, ontslag of andere vorm van verhindering van de Arbeidskracht, rust op Yox een inspanningsverplichting om in overleg met de Opdrachtgever een passende oplossing te vinden.
  4. Yox zal door de Opdrachtgever nimmer aansprakelijk worden gesteld voor een beëindiging van de werkzaamheden door de Arbeidskracht, ook indien dit geschiedt zonder inachtneming van enige termijn.

Artikel 14: Onmiddellijke beëindiging v/e detacheringsovereenkomst

  1. Yox is gerechtigd de Detacheringsovereenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, indien de Opdrachtgever haar verplichtingen uit hoofde van de Detacheringsovereenkomst en deze Algemene Voorwaarden niet nakomt, en, na daartoe schriftelijk in gebreke te zijn gesteld, haar verzuim niet binnen de door Yox gestelde termijn heeft gezuiverd.
  2. Yox is bevoegd de Detacheringsovereenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, zonder dat een ingebrekestelling nodig zal zijn, indien de Opdrachtgever:
  3. Surséance van betaling aanvraagt of indien deze haar wordt verleend,
  4. Onder curatele wordt gesteld;
  5. Haar eigen faillissement aanvraagt, een derde faillissement aanvraagt dan wel in staat van faillissement wordt verklaard,
  6. Wordt ontbonden of geliquideerd of daartoe een aanvraag wordt ingediend,
  7. Op een aanmerkelijk deel van haar bezitting executoriaal beslag wordt gelegd dan wel conservatoir beslag en dit beslag niet binnen 14 dagen na beslaglegging wordt opgeheven.
  8. In de lid 1 en 2 genoemde gevallen zijn alle vorderingen die Yox op de Opdrachtgever mocht hebben terstond volledig opeisbaar. De Opdrachtgever is aansprakelijk voor alle Schade, onder meer gederfde winst en gemaakte kosten, die Yox ten gevolge van de beëindiging lijdt en zal lijden.

Artikel 15: Facturen

  1. Facturering geschied op basis van de door de Arbeidskracht gewerkte uren.
  2. De hoeveelheid uren die per Arbeidskracht in rekening worden gebracht, worden door Yox vastgesteld aan de hand van de door de Opdrachtgever voor akkoord getekende uienstaten, welke de Opdrachtgever binden. De Opdrachtgever is gehouden erop toe te zien dat herenstaten het juiste aantal gewerkte (over)uren vermelden.
  3. Door ondertekening van de urenstaat verklaart de Opdrachtgever zich tevens akkoord met de het functioneren van de Arbeidskracht en met de door de Arbeidskracht verrichte werkzaamheden, voor de periode waar de betreffende urenstaat betrekking op heeft.
  4. Indien de Opdrachtgever weigert de urenstaat van de Arbeidskracht voor akkoord te tekenen en/ of niet binnen 14 dagen na betreffende werkzaamheden zelf een -naar zijn mening correct ingevulde- urenstaat aan Yox verstrekt, heeft Yox het recht het aantal door de Arbeidskracht gewerkte uren bindend vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Arbeidskracht dan wel, bij gebreke van een dergelijke opgave, vast te stellen op de overeengekomen arbeidsduur van de Arbeidskracht.

Artikel 16: Garantie, veiligheid en vrijwaring

  1. De opdrachtgever zal de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de Arbeidskracht werkzaamheden laat verrichten zodanig inrichten en onderhouden en voor het verrichten van de werkzaamheden van de Arbeidskracht zodanige maatregelen treffen en aanwijzingen verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de Arbeidskracht bij het verrichten van zijn werkzaamheden in de ruimste zin des woords schade lijdt.
  2. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met art. 7:658 BW( in het bijzonder art. 7:658 lid 4 BW) alsmede met de verplichtingen die voor haar voortvloeien uit de Arbeidsomstandighedenwet ten opzichte van de Arbeidskracht. De Opdrachtgever vrijwaart Yox tegen op deze bepalingen gebaseerde vorderingen of aanspraken van de Arbeidskracht op Yox.
  3. De Opdrachtgever zal aan Yox en ook aan de Arbeidskracht voor aanvang van de werkzaamheden informatie verstrekken over de van Arbeidskracht verlangde beroepskwalificatie, alsmede een document bevattende de specifieke kenmerken van de in te nemen arbeidsplaats.
  4. Indien de Arbeidskracht een bedrijfsongeval of een beroepsziekte overkomt, zal de Opdrachtgever de bevoegde instanties hiervan onverwijld op de hoogte stellen en ervoor zorg dragen dat daarvan onverwijld een rapport wordt opgemaakt, waarin de toedracht van het ongeval zodanig wordt vastgelegd, dat daaruit met redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit dat onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van een dergelijk bedrijfsongeval of een dergelijke beroepsziekte.
  5. De opdrachtgever zal aan de Arbeidskracht vergoeden alle schade( inclusief kosten met inbegrip van daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) die de Arbeidskracht in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij de Opdrachtgever bewijst dat hij de hiervoor in lid 1, 2, en 3 genoemde verplichtingen geheel is nagekomen óf dat de schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de Arbeidskracht. Indien het bedrijfsongeval tot de dood leidt, is de Opdrachtgever gehouden schade( inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) te ergerden onder de hiervoor genoemde voorwaarden conform artikel 6:108 BW aan de in dat artikel genoemde personen.
  6. De opdrachtgever zal aan de arbeidskracht alle schade (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) vergoeden die de Arbeidskracht lijdt doordat aan de Arbeidskracht toebehorende en door hem in het kader van de te verrichten werkzaamheden gebezigde zaak is beschadigd teniet is gegaan. De opdrachtgever zal Yox tegen alle aanspraken terzake vrijwaren.

Artikel 17: Aansprakelijkheid

  1. Yox is tegenover de Opdrachtgever niet aansprakelijk voor schaden en verliezen die Arbeidskrachten toebrengen aan de Opdrachtgever of aan derden.
  2. Yox is tegenover de Opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die Arbeidskrachten zijn aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens Opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van de Opdrachtgever of die derden.
  3. De totale contractuele en buitencontractuele aansprakelijkheid van Yox terzake van ieder Detacheringovereenkomst is beperkt tot de vergoeding van directe schade tot maximaal het bedrag dat in het desbetreffende geval door de aansprakelijkheidsverzekering(en) van Yox wordt uitbetaald. Indien om welke rede dan ook geen uitkering krachtens bedoelde verzekering mocht plaatsvinden, is de vergoeding van de directe schade beperkt tot maximaal 20% van het totaal aan uurtarieven die bij Opdrachtgever voor de betreffende Detacheringsovereenkomst, dan wel voor de betreffende Arbeidskracht in rekening zijn gebracht, waarbij maximaal wordt uitgegaan van een Detacheringsovereenkomst voor de duur van 26 weken.
  4. Aansprakelijkheid van Yox voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen en schade door bedrijfsstagnatie , is in alle gevallen uitgesloten.
  5. De Opdrachtgever vrijwaart Yox voor elke aansprakelijkheid( inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) van Yox als werkgever van de Arbeidskracht – rechtstreeks of onrechtstreeks – voortvloeiende uit schaden en verliezen die de Arbeidskracht toebrengt aan de Opdrachtgever of aan derden of uit verbintenissen die Arbeidskracht is aangegaan met of voor hem zijn ontstaan jegens Opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van de Opdrachtgever of die derden.

Artikel 18: Overnemen Arbeidskracht

  1. Het is de Opdrachtgever en aan Opdrachtgever gelieerde vennootschappen 12 maanden na schriftelijke aanbieding van een Kandidaat door Yox niet toegestaan rechtstreeks voor zich , middels en/ of voor derden een arbeidsverhouding van welke aard dan ook met de Kandidaat aan te gaan behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van Yox.
  2. Het is de Opdrachtgever en aan Opdrachtgever gelieerde vennootschappen tijdens de Overeenkomst en tot 12 maanden na afloop van de Detacheringsovereenkomst niet toegestaan met de Arbeidskracht van Yox rechtstreeks voor zich, middels en/ of voor derden een arbeidsverhouding van welke aard dan ook aan te gaan, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van Yox.
  3. Yox is gerechtigd om aan de in lid 1 en 2 bedoelde toestemming voorwaarden te verbinden.

Artikel 19: Boetebeding

  1. Indien de Arbeidskracht minder dan 4 weken arbeidsongeschikt is, is Yox niet gehouden tot onmiddellijke vervanging van de Arbeidskracht. Indien de Opdrachtgever het in de artikelen 18.1 en 18.2 bepaalde overtreedt en/ of niet nakomt, verbeurt hij aan Yox een direct opeisbare boete ten bedrage van € 10.000,- voor iedere overtreding, alsmede € 1000,- – voor iedere dag – ongeacht of hierop gebruikelijk wordt gewerkt of niet – dat de overtreding of niet nakoming voortduurt. De boete laat onverminderd het recht van Yox volledige schadevergoeding te vorderen.



Werving en selectie

De bepalingen beschreven in artikel 20 t/m 14 zijn, naast de Algemene Voorwaarden, van toepassing op de werving- en selectiediensten van Yox.

Artikel 20: Werving en selectieopdracht

  1. Bij het starten met de uitvoering van de Opdracht neemt Yox een inspanningsverplichting op zich. Een voordracht van een Kandidaat komt tot stand naar beste inzicht en conform de normen van goed vakmanschap.
  2. Inlichtingen die door opdrachtgever zelf aan Yox zijn verstrekt, zullen als juist worden aanvaard.
  3. De Opdrachtgever blijft ten allen tijde zelf verantwoordelijk voor zijn uiteindelijke keuze van een Kandidaat.
  4. Yox is niet aansprakelijk indien de Kandidaat niet blijkt te voldoen aan de vereisten of de verwachtingen van de Opdrachtgever.

Artikel 21: Plaatsingsfee

  1. Indien een arbeidsverhouding van welke aard dan ook tot stand komt tussen de Kandidaat en de Opdrachtgever, dient de Opdrachtgever een plaatsingsfee aan Yox te betalen.
  2. De plaatsingsfee ie één keer het overeengekomen bruto maandsalaris, inclusief vakantiegeld en emolumenten, op basis van 40 uur per week welke met de Kandidaat en opdrachtgever is vastgelegd. Yox behoudt te allen tijde het recht de plaatsingsfee op een afwijkend percentage vast te stellen.
  3. De Opdrachtgever zal de plaatsingsfee tevens aan Yox zijn verschuldigd indien hij via een derde ( waaronder begrepen gelieerde vennootschappen) een arbeidsverhouding van welke aard dan ook met de geworven en/ of geselecteerde en/ of geïntroduceerde Kandidaat aangaat, of deze Kandidaat rechtstreeks of via een derde (waaronder begrepen gelieerde vennootschappen) werkzaamheden laat verrichten.
  4. Van de plaatsingsfee wordt 50% gefactureerd zodra de in lid 1 en 3 bedoelde arbeidsverhouding tot stand is gekomen dan wel zodra de Kandidaat de in lid 3 bedoelde werkzaamheden verricht, en 50% na ommekomst van de tussen Kandidaat en de Opdrachtgever(waaronder begrepen gelieerde vennootschappen en de lid 3 bedoelde derde) overeengekomen proeftijd.
  5. Teneinde facturering van de in lid 4 bedoelde tweede termijn mogelijk te maken is de Opdrachtgever verplicht Yox kennis te geven over het bestaan en de inhoud van het proeftijdbeding.
  6. In het geval dat geen proeftijd is overeengekomene, of in het geval dat sprake is van een nietig proeftijdbeding in gevolge artikel 7:652 BW, wordt het tweede deel van de plaatsingsfee 30 dagen na totstandkoming van de arbeidsverhouding dan wel 30 dagen na start van de werkzaamheden gefactureerd.
  7. Indien de arbeidsverhouding binnen de overeengekomen proeftijd wordt beëindigd, zal Yox zich inspannen een nieuwe Kandidaat te vinden voor de Opdrachtgever. Beëindiging binnen de proeftijd laat de totstandkoming van arbeidsverhouding en verschuldigdheid van 50% van de plaatsingsfee zoals bedoeld in lid 4 van dit artikel, onverlet.
  8. Het bepaalde in de eerste volzin in lid 7 is niet van toepassing indien de beëindiging het gevolg is van het wijzigen of niet nakomen van de overeenkomst door de Opdrachtgever en/ of derde of de opzegging het gevolg is van afvloeïing, fusie of overnamen en/ of indien er sprake is van een wettelijk opzegverbod.

Artikel 22: Beëindiging Opdracht

  1. Een Opdracht eindigt door het slagen daarvan, bestaande in de acceptatie door de Opdrachtgever van de voorgedragen Kandidaat of door het verstrijken van de eventueel overeengekomen maximale duur van de zoekopdracht. Partijen kunnen deze duur in onderling overleg verlengen.
  2. Yox is te allen tijde bevoegd de Opdracht voortijdig te beëindigen zonder aansprakelijk te zijn voor eventuele schade die daaruit voortvloeit voor de Opdrachtgever.

Artikel 23: Aansprakelijkheid

  1. Yox draagt generlei aansprakelijkheid voor schaden en verliezen ten gevolge van handelen of nalaten van een Kandidaat met wie de Opdrachtgever en/ of derde (mede) als gevolg van Werving en Selectie door Yox een arbeidsovereenkomst of een daarna verwante arbeidsverhouding heeft gesloten.
  2. De totale contractuele en buitencontractuele aansprakelijkheid van Yox terzake van ieder Opdracht is beperkt tot de vergoeding van directe schade tot maximaal het bedrag dat in het desbetreffende geval door aansprakelijkheidsverzekering(en) van Yox wordt uitbetaald. Indien de vergoeding van de directe schade beperkt tot maximaal 20% van de plaatsingsfee die in rekening zou zijn gebracht.
  3. Aansprakelijkheid van Yox voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade gederfde winst, gemiste besparingen en schade door bedrijfsstagnatie, is in alle gevallen uitgesloten.

Artikel 24: Het aangaan v/ e arbeidsverhouding met Kandidaat

  1. Indien Opdrachtgever of een in artikel 22.3 bedoelde partij alsnog binnen 18 maanden nadat de overeenkomst onder de in artikel 22.7 genoemde omstandigheden is beëindigd, een arbeidsverhouding van welke aard dan ook aangaat met de betreffende Kandidaat of deze Kandidaat rechtstreeks of via een derde (waaronder begrepen gelieerde vennootschappen) werkzaamheden laat verrichten, wordt alsnog de tweede termijn van de plaatsing in rekening gebracht.
  2. Indien Opdrachtgever een door Yox geïntroduceerde Kandidaat niet uitnodigt of afwijst en vervolgens binnen een periode van 18 maanden na de introductie van de mKandidaat alsnog rechtstreeks of via een derde (waaronder begrepen gelieerde vennootschappen) een arbeidsovereenkomsten deze Kandidaat aangaat, of de Kandidaat rechtstreeks of via een derde (waaronder begrepen gelieerde vennootschappen) werkzaamheden laat verrichten, dan is Opdrachtgever aan Yox verschuldigd een terstond opeisbare, niet voor rechtelijke matiging vatbare, boete die gelijk is aan de plaatsingsfee die op het moment van aangaan van de arbeidsverhouding dan wel start van de werkzaamheden voor de Kandidaat zou gelden.
  3. Indien Opdrachtgever een door Yox geïntroduceerde Kandidaat binnen 18 maanden na introductie door Yox zelf introduceert bij een derde (waaronder begrepen gelieerde vennootschappen) en deze introductie resulteert in een arbeidsovereenkomst tussen Kandidaat en die derde, dan wel de Kandidaat werkzaamheden voor die derde (waaronder begrepen gelieerde vennootschappen) gaat verrichten, dan is Opdrachtgever aan Yox verschuldigd een terstond opeisbare, niet voor rechtelijke matiging vatbare, boete die gelijk is aan de plaatsingsfee die op het moment van het aangaan van de arbeidsverhouding dan wel start van de werkzaamheden voor de Kandidaat zou gelden.

Algemene voorwaarden van Yox b.v.
Deze voorwaarden zijn gedeponeerd ter Griffie van de rechtbank te Breda en ter kamer van koophandel te Breda.

Aanvraagformulier


Waar ben je naar op zoek?

Welke vorm heeft je bedrijf?

Hoeveel personen heb je nodig?

Omschrijf in het kort waar je naar op zoek bent.

Persoonlijke gegevens

Aanmeldformulier


Welke omschrijving past het best bij jou?

In welke dienstverband wil je werken?

Hoeveel werkervaring heb je?

Heb je leidinggevende ervaring?

Hoe lang ben je bereid te reizen?

Ben je in het bezit van eigen vervoer?

Upload hier je CV

Persoonlijke gegevens